Блат - слово, которое я часто начал слышать, зайдя на нубо-рп или вахвах. До того я с ним сталкивался редко. Согласно общепринятому мнению игроков, блат - когда кто-то по дружбе получает лидерку/админку/высокий ранг.

Согласно их же мнению, основанием получить тот же ранг может быть длительная игра в организации, сопряженная со стоянием в афк и получением ЗП, чем угодно. Ну а на лидерку - самая красивая заявка.

Но реалии, на самом деле, немного иные.

Блатом является получение должности человеком, который неспособен справится с ней, лишь по знакомству. То есть на должность становится дилетант, аматор, человек неопытный и некомпетентный и всё идёт крахом.

Когда человек приходит во фракцию и за пару дней становится замом или же админы назначают лидером никому не известного человека со стороны - это не блат. Это целесообразность.

Что означает целесообразность?

Интересы любого лидера - чтоб его фракция процветала и работала наилучшим образом, чтобы состав был наиболее толков. То есть лидер отвечает за работу фракции и делаёт всё должное, чтобы фракция была на высоте.

При этом решения, кого брать/не брать в организацию и кому давать какой ранг - исключительное право лидера. Это право не может обсуждаться или быть оспорено, кроме случаев, когда поставленный не справляется со своей должностью или же лидер наплодил кучу замов, то есть факт блата очевиден.

Тоже самое и администрация, в её интересах - наилучшая работа сервера в целом, поэтому лидеры и админы - именно те люди, которых наиболее целесообразно (имеет наибольший смысл) поставить на ту или иную должность.

"Наибольший смысл" чаще всего не имеет ничего общего с уровнем игрока, его сроком игры в организации и другими задротскими псевдодостижениями.

Поэтому, по факту, 95% криков о блате со стороны тех, кто не знает и не может знать о реальном положении дел, не более, чем обыкновенное нытьё.